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河源市保安公司落實(shí)職工帶薪休假稍度
發(fā)布時(shí)間：2017年6月7日 來源：www.js-ga.com 點(diǎn)擊次數(shù)：4122 次
為維護(hù)保安員休息休假權(quán)利，保護(hù)企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，近期，河源市保安公司專門在每周一、三、五下午的理論學(xué)習(xí)課上增設(shè)《職工帶薪年休假條例》課程，同時(shí)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)，讓保安員充分了解與切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)。
從2016年10月到12月，河源保安公司根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，分三批給工作滿一年以上的5名管理人員和76名保安員放了5天年休假；在2012年春節(jié)期間又給5名管理人員和81名保安員放了5天年休假。今年4月初，還有一批工作滿一年的保安員也將享受休假。年休假期間，所有休假員工享受與正常工作期間相同的工資收入。對(duì)工作業(yè)績(jī)尤為突出的李建斌等四名員工，公司還為他們準(zhǔn)備了當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)作為回老家探親的禮物，并報(bào)銷來回路費(fèi)。對(duì)3名因工作原因未安排年休的保安員，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)其應(yīng)休未休的午休假天數(shù)，按照日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年休假工資。
自公司全面落實(shí)《職工帶薪年休假條例》后，不僅調(diào)動(dòng)了保安的工作積極性，大大減少了保安流失率，也贏得了保安員家屬的歡迎。
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