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隨著我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程的進(jìn)一步深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系格局隨之發(fā)生了新的變化，保安服務(wù)業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。依照市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，保安服務(wù)業(yè)正在逐步由政府推動(dòng)掣轉(zhuǎn)向市場(chǎng)主導(dǎo)型，打破現(xiàn)有行業(yè)壟斷和地域壟斷的傳統(tǒng)模式勢(shì)在必行。如何準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，走良性持續(xù)發(fā)展之路，是保安服務(wù)企業(yè)面臨的十分嚴(yán)峻的問(wèn)題。

面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，河源市保安服務(wù)公司成立23年來(lái)， 始終堅(jiān)持“解放思想，更新觀念，改革創(chuàng)新”的工作思路，在深化企業(yè)改革、開展多元化經(jīng)營(yíng)以及提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面，做了一些有益的嘗試和探索，收到了顯著成效，有力促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

一、深化企業(yè)改革，不斷完善科學(xué)的保安押運(yùn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制

國(guó)有企業(yè)改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的企業(yè)現(xiàn)代化制度，是國(guó)有企業(yè)改革的方向。隨著我國(guó)保安押運(yùn)服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展，其中的矛盾和問(wèn)題曰益突出，總結(jié)起來(lái)主要包括二方面一是企業(yè)運(yùn)作機(jī)制不健全，沒(méi)有嚴(yán)格按照企業(yè)模式運(yùn)作，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，缺乏發(fā)展；二是企業(yè)的投入產(chǎn)出不成比例，追求利潤(rùn)最大化府是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)，但日前企業(yè)在管理上大多沿襲行政管理手段，導(dǎo)致成本過(guò)高，效益不夠理想；二是企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制不完善，包括綜合考評(píng)、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度等，嚴(yán)重影響了企業(yè)管理人員的工作熱隋，難以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性。

根據(jù)我國(guó)國(guó)情和我國(guó)保安押運(yùn)服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀，保安押運(yùn)企業(yè)的改革席當(dāng)從以下二個(gè)方面進(jìn)行嘗試和探索一是積極探索企業(yè)的股份制改革，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，吸收現(xiàn)代化科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)融入資金實(shí)力強(qiáng)、有市場(chǎng)、信譽(yù)高的戰(zhàn)略投資伙伴，大力發(fā)展國(guó)有資本、集體資本、非公有資本以及國(guó)外資本等參股的多邊所有制經(jīng)濟(jì)。一些具備條件的押運(yùn)企業(yè)、保安服務(wù)公司通過(guò)規(guī)范改制，可以嘗試在國(guó)內(nèi)上市，進(jìn)而推進(jìn)股權(quán)分置改革，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，從而提高保安押運(yùn)企 業(yè)的整體實(shí)九二是大力推進(jìn)企業(yè)董事會(huì)制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全董事會(huì)體系，完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層責(zé)任制度，從而有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡企業(yè)現(xiàn)代化科學(xué)管理體制。在用人機(jī)制上，敢于大膽選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，面向全社會(huì)公開招聘企業(yè)各個(gè)層次的管理人員，為企業(yè)管理吸納 有用人才，二是繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配二項(xiàng)制度改革，利用競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理手段，建立完善的行政運(yùn)行機(jī)制，全面提高工作效率。同時(shí)，要進(jìn)一步推動(dòng)、規(guī)范企業(yè)改制，促進(jìn)與資本市場(chǎng)的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值。通過(guò)合理的體制改革，使企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，能夠進(jìn)一步滿足金融用戶和多元化服務(wù)的需求，制定出既可承擔(dān)更多管理風(fēng)險(xiǎn)，又能符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的保安押運(yùn)行業(yè)制度、規(guī)章和工作流程，從而使我國(guó)保安押運(yùn)服務(wù)業(yè)的整體水平得到全而發(fā)展和提升。

二、堅(jiān)持以科技創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，全面提高保安服務(wù)產(chǎn)業(yè)的科技化水平和綜合實(shí)力

企業(yè)所而臨的生存環(huán)境日益嚴(yán)峻，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。 作為立身之本，保安服務(wù)企業(yè)要在應(yīng)對(duì)多變的社會(huì)治安形勢(shì)、 提高安全防范能力上下功夫，以不斷發(fā)展創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，提高我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)的科技開發(fā)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新能力和前瞻性抗御剛冷能力， 既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展劃我們提出的客觀要求，也是促 進(jìn)保安服務(wù)企業(yè)白身發(fā)展的必要條件。當(dāng)前，必須抓住保安服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益普遍較好的有利時(shí)機(jī)，大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高保安押運(yùn)服務(wù)企業(yè)的科技含量和綜合實(shí)力。

近年來(lái)，河源保安服務(wù)公司為提高護(hù)衛(wèi)工作的科技含量， 將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于日常守押工作，投資配備了新型運(yùn)鈔車，組建了800兆集群通信、運(yùn)鈔車無(wú)線報(bào)警定位監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，形成了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的通訊監(jiān)控管理體系，通過(guò)與河源市公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建成指揮通訊準(zhǔn)確、報(bào)警及時(shí)的全方位防控剛絡(luò)，進(jìn)一步提高了整體協(xié)同作戰(zhàn)能力和護(hù)衛(wèi)員單兵作戰(zhàn)能力。利用主研發(fā)的人事信息指紋管理系統(tǒng)和身份證信息采集系統(tǒng)，嚴(yán)格人員錄用和日常勤務(wù)管理，提升隊(duì)伍管理科技水平。

以微電子技術(shù)為標(biāo)志的信息時(shí)代，對(duì)現(xiàn)代化管理提出了全新的要求，人在工作中的主則能動(dòng)性、對(duì)工作效率的提高和達(dá)到質(zhì)量規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的作用更加突出。多年來(lái)，通過(guò)深入實(shí) 際的積極探索，河源保安公司在護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍管理工作中摸索出 了一套“拴心留人”的企業(yè)用人制度，在嚴(yán)格軍事化、制度化管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和從優(yōu)待兵相結(jié)從提高員工福利待遇、規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式等方面，積極嘗試新舉措、新 辦法以強(qiáng)有力的政治思想工作為基硎；，以制度化建設(shè)為保 障，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展穩(wěn)步地向前推進(jìn)。按照“打牢思想基礎(chǔ)；，解決突出問(wèn)題，純潔護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍，確保服務(wù)質(zhì)量” 的建隊(duì)宗旨，積極開展以教育、引導(dǎo)為主要手段的思想政治 工作，全力抓好穩(wěn)定員工思想、改變隊(duì)伍精神而貌的管理環(huán) 節(jié)，大力宣傳黨和國(guó)家的大政方針、路線政策，弘揚(yáng)先進(jìn)人 物，促進(jìn)護(hù)衛(wèi)員工積極向上，普遍提高綜合素質(zhì)；利用業(yè)余時(shí)間，針對(duì)不同文化基礎(chǔ)的護(hù)衛(wèi)員，開辦文化補(bǔ)習(xí)班、駕駛 學(xué)習(xí)班、電腦學(xué)習(xí)班，最大限度地滿足員工們的求知愿望利用節(jié)假曰組織員工旅游。通過(guò)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，既活躍了員工的業(yè)余文化生活，又激發(fā)了護(hù)衛(wèi)員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于拼搏的協(xié)作精神。

三、積極開展多元化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展

日前，我國(guó)保安押運(yùn)服務(wù)業(yè)與國(guó)際相比，在市場(chǎng)中占有 的份額以及企業(yè)影響力、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力上還有一定的差距。為此，我們席當(dāng)始終堅(jiān)持發(fā)展這一主線，認(rèn)真總結(jié)我國(guó) 押運(yùn)行業(yè)積累的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)借鑒國(guó)際上的成功范例，下大力量研究探索適合我國(guó)押運(yùn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式。在擴(kuò)展押運(yùn)業(yè)務(wù)范疇，擴(kuò)大押運(yùn)業(yè)發(fā)展守間等領(lǐng)域，以科學(xué)的管理、良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)押運(yùn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，促進(jìn)我國(guó)保安押運(yùn)服務(wù)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

河源市保安服務(wù)公司自成立以來(lái)，緊盯市場(chǎng)發(fā)展需求，充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢(shì)，盡最大努力為客戶單位提供全方位、多角度服務(wù)。近年來(lái)，河源金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和完善，交易數(shù)量和營(yíng)業(yè)數(shù)額持續(xù)增長(zhǎng)。我們根據(jù)客戶單位的不同服務(wù)需求，拓展新掣業(yè)務(wù)項(xiàng)日，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，改變傳統(tǒng)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持“協(xié)調(diào)兼顧、多元經(jīng)營(yíng)、守 押業(yè)務(wù)同步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，押運(yùn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升，進(jìn)一步展示了專業(yè)押運(yùn)企業(yè)的綜合實(shí)力和服務(wù)水平，得到了社會(huì)各界的允分肯定和廣泛好評(píng)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益，提升了企業(yè)的品牌。